Δείτε και άλλες υπηρεσίες της Solutions 2Grow

ELPEN_Nano_Plan_January_M

ELPEN_Nano_Plan_December_M

Course Content

1. Εισαγωγή στο Feedback: Κατανόηση της Σημασίας του

2. Κατανόηση Εταιρικών Στόχων μέσω Feedback

3. Ο Ρόλος του Feedback στην Ανάπτυξη Καριέρας

4. Feedback και Εργασιακή Δέσμευση

5. Εισαγωγή στην Ετήσια Αξιολόγηση Απόδοσης

6. Στρατηγική Διαχείριση Ταλέντων μέσω Αξιολόγησης

7. Δημιουργία Κουλτούρας Συνεχούς Ανάπτυξης

8. Αξιολόγηση και Προκατάληψη

9. KPI’s και Μετρήσεις

10. KPI’s και Στόχοι

11. Πώς το Feedback Προάγει την Προσωπική Ανάπτυξη

12. SMART Goals

13. Ερμηνεία της Κλίμακας 1-5

14. Πρότυπα Βαθμολόγησης και Δικαιοσύνη

15. Η Σημασία της Διαφοροποίησης της Απόδοσης

16. Αντιμετώπιση Ψαλίδας Διαφοράς Βαθμολόγησης

17. Πρότυπα Βαθμολόγησης

18. Αυτοαξιολόγηση με SWOT Analysis

19. Ο Ρόλος του Feedback στην Ανάπτυξη Καριέρας

20. Μια Άσκηση Σκέψης – Χωρίς Βαθμολογία! 🎯

21. Μια Άσκηση Σκέψης – Τι βαθμό θα έβαζες; 🎯

22. Και τώρα…τι βαθμό θα έβαζες; 🎯

23. Δημιουργία Κουλτούρας Συνεχούς Ανάπτυξης

24. Κατανόηση Εταιρικών Στόχων μέσω Feedback

25. Feedback και Εργασιακή Δέσμευση

26. Key Points Guide

27. Αξιολόγηση και Προκατάληψη

28. Αξιολογήστε το Nano Learning_ELPEN_PMS